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26 de Enero, 2012 · FALLOS LABORALES

DESPIDO DISCRIMINATORIO. ENFERMEDAD LABORAL. Requerimiento de tareas livianas.

DESPIDO DISCRIMINATORIO. ENFERMEDAD LABORAL. Requerimiento de tareas livianas. Posibilidad de la empleadora de otorgar dichas tareas al actor. Otorgamiento anterior a otro dependiente. Igualdad de condiciones entre ambos empleados. DAÑO MORAL. Cuantificación

SD 91.495 - Causa 8.001/2008 - "C., C. c/ Sudanfos S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA III - 23/11/2009


En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República Argentina, a 23/11/09, reunidos en la Sala de Acuerdos los señores miembros integrantes de este Tribunal, a fin de considerar el recurso deducido contra la sentencia apelada, se procede a oír las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efecto, resultando así la siguiente exposición de fundamentos y votación :

El doctor Guibourg dijo:

Ambas partes apelan el pronunciamiento anterior con los memoriales de fs. 238/241 y fs. 242/245, que reciben réplica de la contraria a fs. 249/250 y fs. 252/256. El perito psicólogo apela sus honorarios por considerarlos bajos.//-

La demandada se queja porque la sentenciante hace lugar a la demanda y entiende que el despido dispuesto por la empleadora no se ajustó a derecho. Cuestiona la conclusión de la juez de grado según la cual tanto el actor como su compañero se encontraban en igualdad de condiciones;; sostiene que el análisis de la prueba testimonial fue parcial y que ha quedado probado que, aun con el alta médica, el actor no () podía realizar tareas livianas. Por último apela el modo como fueron impuestas las costas.-
No asiste razón al recurrente.-

Los testigos que declaran en autos son claros, coincidentes y precisos en cuanto a que en la empresa había tareas livianas para otorgar al actor, que eran el lavadero o apagado de cal; que el actor estuvo desarrollando tareas livianas antes de su prolongada licencia, que le dolía la espalda antes de la operación y entonces fue al lavadero. Que hubo tareas livianas para otorgar a la época del despido del actor, porque así fue con Bellido, que estaba con alta médica para tareas livianas y fue a trabajar al lavadero (ver fs. 101/105, 168/170, 187/192)).-

Por otra parte, la empleadora pretende tener por acreditada su imposibilidad de otorgar tareas con la declaración de la testigo V. (fs. 193/195), pero no repara en que la testigo era empleada de administración y se limita a decir que el actor tuvo el alta con tareas parciales y que como la demandada no tenía para darle, lo despidió. Declara que el actor se descompuso estando en el lavadero, que lo sabe porque estaba como encargada de lavadero pero que no recuerda si fue antes, después o durante la licencia, y que con el alta que el actor tenía tampoco podía hacer tareas de lavadero, que el lavadero no resultó.-

Estas manifestaciones de la testigo son imprecisas, no solo en cuanto a las fechas sino también en relación a la habilidad o posibilidad de Coronel de desempeñar tareas livianas. Lo manifestado por la testigo son meras conjeturas que surgen de su apreciación pero que no alcanzan para concluir que la empleadora se encontraba imposibilitada de otorgar tareas livianas.-
Por otra parte, la demandada insiste en que C. sufría mayores limitaciones físicas que B., pero sobre este aspecto no solo no produjo prueba sino que reconoce que el actor había obtenido el alta médica con tareas livianas, extremo que fue negado al contestar la demanda.-

En consecuencia, propongo que se confirme lo decidido en la instancia anterior en lo principal que decide.-
La parte actora apela el pronunciamiento anterior porque entiende que el monto diferido a condena por daño moral es reducido.-

Este Tribunal ha considerado razonable fijar el monto por el que procede la indemnización por daño moral a raíz del despido discriminatorio en una suma equivalente a 13 salarios mensuales, solución análoga al criterio adoptado por la Ley de Contrato de Trabajo al fijar reparaciones para los casos de despido por causa de embarazo o de matrimonio (arts. 178 y 182 de la LCT, 165 inc. 3 del CPCCN; SD 88311 del 22/11/06 en autos "Parals, Liliana Verónica c/ Bandeira SA s/ despido" [Fallo en extenso: elDial -AA3B24]; SD 89725 del 16/5/08 en autos, "Almazán, Alejandra c/ Atento Argentina SA y otro s/ despido" [Fallo en extenso: elDial -AA4933] y SD 89775 del 30/5/08 en autos "Privitera, Héctor c/ Peugeot Citröen Argentina SA" [Fallo en extenso: elDial -AA4AA4], todas del registro de esta Sala).-

Por lo expuesto, propondré que en el caso se fije la reparación en la suma de $ 45.500 ($ 3.500 x 13).-

Dadas la calidad, extensión e importancia de los trabajos desempeñados por los profesionales intervinientes y las normas arancelarias vigentes, estimo que los honorarios regulados en la instancia anterior son ajustados a derecho por lo que deben confirmarse.-

Voto, en consecuencia, para que se modifique el pronunciamiento recurrido y se eleve el monto de condena a la suma de $ 45.500, que llevará los intereses fijados en el pronunciamiento recurrido;; se impongan las costas de la alzada a la demandada vencida y se regulen los honorarios de las representaciones letradas de las partes por sus trabajos en esta instancia en 25% de lo que les corresponda percibir por sus trabajos en la instancia anterior. En caso de tratarse de responsables inscriptos, deberá adicionarse a las sumas fijadas en concepto de honorarios de los profesionales actuantes en autos el impuesto al valor agregado, que estará a cargo de quien debe retribuir la labor profesional.-

La doctora Porta dijo:
Que por compartir sus fundamentos, adhiere al voto que antecede.-

Por lo tanto, el Tribunal RESUELVE: I.- Modificar el pronunciamiento recurrido y se eleve el monto de condena a la suma de $ 45.500, que llevará los intereses fijados en el pronunciamiento recurrido. II.-Imponer las costas de la alzada a la demandada vencida. III.-Regular los honorarios de las representaciones letradas de las partes por sus trabajos en esta instancia en 25% de lo que les corresponda percibir por sus trabajos en la instancia anterior. IV.-En caso de tratarse de responsables inscriptos, deberá adicionarse a las sumas fijadas en concepto de honorarios de los profesionales actuantes en autos el impuesto al valor agregado, que estará a cargo de quien debe retribuir la labor profesional.-
Regístrese, notifíquese y oportunamente remítanse.//-
Fdo.: Ricardo A. Guibourg - Elsa Porta
Ante mí: Leonardo G. Bloise

 

publicado por paulatrassens a las 00:25 · Sin comentarios  ·  Recomendar
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