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LABORAL ABOGADOS DE MAR DEL PLATA DESPIDOS INDEMNIZACIONES TRABAJO EN NEGRO ESTUDIO JURIDICO TRASSENS 0223-4751085 /0223-155458788 Santiago del Estero 2151 CONSULTAS POR MAIL A: trassens.doc@hotmail.

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Que significa el período de prueba en la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 de Argentina?


 

El legislador, al establecer esta suerte de periodo de gracia o comunmente llamado de prueba le concede al empleador  un lapso temporal de 3 meses de beneficio. Esto es con motivo de que  pueda  comprobar la idoneidad del trabajador para el puesto de empleo en el cual lo ha contratado; es por ello  que si un  empleador no se encuentra conforme con el desempeño del trabajador lo puede despedir aun sin causa y no tiene obligación de indemnizarlo.

publicado por paulatrassens a las 00:35 · Sin comentarios  ·  Recomendar
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